Co je koučing?
Koučování či koučing (z angl. coaching - "soustavně připravovat") je v psychologickém pojetí metoda rozvoje dospělých lidí zvyšováním kompetencí člověka a mít schopnost vlastní sebereflexe. Oproti klasickému vzdělání a tréninku nezůstává jen při informování, ale provází také řešením problémů v reálné praxi. Účastníci nacházejí cíle a řešení, které vedou ke zlepšení jejich výkonu a spokojenosti. Podle definicí je koučováni taky strukturovaný proces, řízený vztahem mezi koučem a jeho klientem. Metodu koučingu užívá profesionální kouč při práci s klientem. Koučovací přístup je klient po nějaké době sám schopen aplikovat ve vlastním přístupu k lidem a práci.
Kouč a klienti
Koučing je určen pro jednotlivce, tým, organizace. Nejčastěji tuto službu využívají manažeři, protože mají pravomoc aplikovat řešení, které vytvoří během koučovácího procesu. Koučing je však vhodný i pro střední management, či řádové zaměstnance, kteří chtějí rozvíjet svůj potenciál a kapacitu pro řešení pracovních problémů, respektive mají zájem na rozvoji vlastních schopností přes coaching training, stojí před určitou výzvou.
Vedení koučování
Účastníci nacházejí cíle a řešení, které vedou ke zlepšení jejich výkonu a spokojenosti. Koučování rozvíjí možnosti lidí rozšiřovaním jejich smyslu pro to, co je možné, co se dá udělat, o volbě, je o objevování možností. Koučing pomáhá nacházet možnosti k dosažení těchto cílů a podporuje při překonávání překážek. Problémové oblasti pro koučing nejsou omezeny sektorem podnikání, je to univerzální postup zaměřený na řešení.
Systematické koučování
Jde o nový progresivní přístup pro práci s lidmi a s jejich interním potenciálem. Jde o odnož koučingu. Naproti tradičnímu koučingu svoji účinnost a vysokou efektivitu dosahuje z komplexního systemického přístupu. Základem je dosažení žádoucí změny při dosahování konkrétních cílů a celkové zvýšení týmového i osobního výkonu. V rozhovoru je člověk nebo skupina vedena k zamyšlení nad požadavkami kladenými firmou a svojimi schpnostmi je realizovat. Více si věřit.Koučování není psychoterapie. Smyslem koučování není léčba, ale postup k výsledku vlastní cestou. Pokud jsou tyto body aktuální problémy, které řešíte, ohlédněte se po koučingu:
- Systémy práce v organizacích lépe využívat.
- Rychle se měnící prostředí podnikání je klíčový rys dnešní doby.
- Umět rychle a dobře rozhodovat.
- Osobní rozvoj a vzdělávání ako vysoce individuální záležitost.
- Umět co nejefektivněji využívat stávající zdroje.
